تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
نظام الحماية من الإيذاء والعنف الأسري: دراسة حالة بمنطقة مكة المكرمة.
SYSTEM OF PROTECTION FROM HARM AND FAMILY VIOLENCE: A CASE STUDY IN MAKKAH AL-MOKRAMAH REGION
 
الموضوع : كلية الآداب والعلوم الإنسانية 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع نظام الحماية من الإيذاء في مواجهة العنف الأسري، والكشف عن أهم المعوقات، ووضع تصور مقترح يسهم في تطوير نظام الحماية من الإيذاء. وطبقت الدراسة على وحدة الحماية الاجتماعية في منطقة مكة المكرمة، وذلك باستخدام منهج دراسة الحالة، وجُمعت البيانات بأداة المقابلة والملاحظة البسيطة. ويتكون مجتمع البحث من الحالات التي تمت معالجتها من قِبل الحماية الاجتماعية في المدن الثلاث أثناء فترة الدراسة والعاملين المختصين. وبلغ مجتمع الدراسة من الحالات (26) حالة في دار الحماية بجدة والطائف، بينما لم يوجد حالات لدى وحدة الحماية بمكة المكرمة لعدم وجود دار إيواء. كما بلغ مجتمع الدراسة من الموظفين(41) موظفًا. وجاءت أهم النتائج ارتفاع حجم بلاغات العنف الأسري وفي زيادة مطردة، حيث بلغ العدد الإجمالي خلال الأعوام الثلاثة (2107، 2018، 2019) على التوالي (4748، 25375، 33085) كما جاء التفكك الأسري الأغلب في خصائص التكوين الأسري لجميع الحالات، ومن أهم الأسباب المؤدية إلى العنف الأسري. وتبين أن أغلب الحالات تعرضن إلى عنف متعدد، وجاء العنف النفسي أكثر أنواع العنف، ثم الجسدي، ثم الإهمال، ثم الاقتصادي، وفي الأخير جاء التحرش الجنسي. كما اتضح أن وحدة الحماية الاجتماعية تقوم بعمل جيد في مباشرة بلاغات العنف الأسري مع وجود بعض أوجه القصور في التعامل مع الحالات، حيث تبين وجود بعض المشكلات لدى الموظفين في قبول الإيواء للحالات، فغالبًا ما يحدث صراع مع الحالات في عملية الدخول من عدمه، وعدم تفاعل واستجابة الحماية الاجتماعية لأغلب الحالات، وعدم رضا أغلبية الحالات عن إجراءات الحماية في استضافتهن، كما بيّنت الدراسة أن التواصل مع أسر الحالات جاء بمستوى متدنٍ، وعدم دراسة الحالات بطريقة مهنية، وعدم وجود برامج تأهيل للحالات، أو برامج التوجيه والإرشاد النفسي والاجتماعي والإصلاح الأسري، وعدم وجود برنامج محدد للأنشطة والبرامج بصورة منتظمة أو محددة بزمن معين، وضعف البرامج التوعوية، وضعف بيئة عمل الموظفين في كل من وحدة محافظة جدة ومكة المكرمة من حيث مبنى الموظفين والتجهيزات اللازمة من وسائل اتصال وأجهزة إلكترونية ومكاتب ووسائل نقل، كذلك ضعف وسيلة الاتصال في القسم النسوي في حماية الطائف، وعدم تلقي الموظفين أي برنامج تدريبي عن الحماية الاجتماعية قبل توجيههم بممارسة العمل بالحماية الاجتماعية، وعدم أهلية الموظفات المراقبات في العمل مع الحالات، كما تبين أن نظام الحماية من الإيذاء في المملكة العربية السعودية جاء شاملاً للتعامل مع العنف الأسري، ولتحقيق الحماية الاجتماعية لجميع أفراد الأسرة؛ إلا أنه يوجد قصور في التطبيق من قبل الجهات المعنية بنظام الحماية سواء من قبل الحماية أو الجهات الأخرى لتعدد اختصاصاتها الإدارية لأكثر من وزارة، وغياب التنسيق المستمر، وعدم وضع الآليات المناسبة لتطبيق النظام. كما اتضح عدم تطبيق نظام العقوبات الوارد في المادة الثالثة عشرة من النظام، ولم يتم التطرق لها في اللائحة التنفيذية، حيث يتم الاكتفاء بأخذ التعهد والإحالة إلى الشرطة أو النيابة في العنف الخطير. وكذلك المادة الثامنة المتعلقة بعبارة (أو نقل المعتدي)، والعقوبات البديلة وآلية تطبيقها بين الحماية والمحكمة. كما اتضح أن اللائحة التنفيذية لم تتطرق لجميع ما نص عليه النظام، واتضح ضعف التنسيق بين الحماية والمحكمة في إجراءات التعامل مع الأطفال، وزواج الفتيات أقل من (18)، كما توصلت الدراسة إلى تصور مقترح لتطوير أنظمة الحماية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية. 
المشرف : أ.د. محمد سعيد الغامدي 
نوع الرسالة : رسالة دكتوراه 
سنة النشر : 1442 هـ
2021 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Monday, June 7, 2021 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
فهد أحمد المالكيAlmalki, Fahad Ahmedباحثدكتوراه 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 47033.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث